Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 20.03.2018:
В Петербурге в ООО «Северный Технопарк» на должность менеджера по персоналу был принят бывший госслужащий. Организация не уведомила об этом его бывшего работодателя в 10-дневный срок, и теперь фирме придётся заплатить за это штраф в 120 тысяч рублей, пишут "Питерские заметки".
Данное нарушение было выявлено в ходе прокурорской проверки.
Общество приняло на работу бывшего государственного гражданского служащего и, согласно действующего законодательства, обязано было уведомить о трудоустройстве его предыдущего работодателя в десятидневный срок.
За незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего юридическое лицо и его руководитель были привлечены к административной ответственности в виде штрафов, сообщили в пресс-службе Прокуратуры Санкт-Петербурга.