Кадровый конкурс в Белгородской области будут проводить раз в три года

В Белгородской области раз в три года планируют проводить кадровый конкурс.

Об этом сообщил врио губернатора Вячеслав Гладков в ходе пресс-конференции в четверг, 11 марта.

По его словам, перед началом конкурса будут опубликованы вакантные должности в органах власти - от начальников управления до заместителей руководителей, а к проведению конкурса привлекут специалистов федерального уровня.



По итогам первого этапа конкурса работу в органах власти получат 10-15 человек, а на следующем этапе Гладков планируется отправить наиболее зарекомендовавших себя конкурсантов в лучшие вузы мира на обучение.

Первый такой кадровый конкурс планируется объявить в апреле, сообщили в пресс-службе правительства Белгородской области (фото ведомства, pixabay).