В Петербурге существенно вырос уровень предлагаемых зарплат

Пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад» предоставила интересные данные о динамике зарплат в новых вакансиях в Санкт-Петербурге за период июля—августа.

Рыночный диапазон предложенных зарплат в этот период варьировался от 51 до 100 тысяч рублей.

Это значительное увеличение по сравнению с прошлым годом, когда работодатели предлагали оклад в диапазоне от 46 до 92 тысяч.

Видимо, в борьбе за талантливых специалистов работодатели готовы более щедро вознаградить новых работников.

Интересно, что с начала текущего года ближе к половине петербургских компаний, а именно 49,4%, провели индексацию зарплат своих сотрудников.

Эта индексация составила в среднем 7% от существующего дохода.