Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 28.08.2023:
В Новосибирске сотрудники скорой помощи говорят о массовом увольнении коллег и остром дефиците бригад для оказания даже экстренной помощи горожанам.
Кадровый голод, по их утверждениям, уже привёл к печальным последствиям: пациенты вынуждены ожидать помощи по 4, 6 и даже 12 часов.
В то же время, появившаяся новая программа для диспетчеров, разработанная специалистами из Московской области, создаёт риск "потери вызовов".
Медработники сообщают, что ситуация в системе скорой помощи в Новосибирске начала ухудшаться постепенно в начале года.
Одной из главных причин стала отмена ковидных выплат, что существенно ударило по размерам зарплат.
В результате люди покидают свои рабочие места, и обязанности уволившихся перекладываются на плечи оставшихся коллег.
Однако и они не выдерживают и пишут заявления на увольнение.
Кадровый голод, по их утверждениям, уже привёл к печальным последствиям: пациенты вынуждены ожидать помощи по 4, 6 и даже 12 часов.
В то же время, появившаяся новая программа для диспетчеров, разработанная специалистами из Московской области, создаёт риск "потери вызовов".
Медработники сообщают, что ситуация в системе скорой помощи в Новосибирске начала ухудшаться постепенно в начале года.
Одной из главных причин стала отмена ковидных выплат, что существенно ударило по размерам зарплат.
В результате люди покидают свои рабочие места, и обязанности уволившихся перекладываются на плечи оставшихся коллег.
Однако и они не выдерживают и пишут заявления на увольнение.
По материалам: ngs.ru