Эксперты рассказали, как распознать в начальнике "корпоративного психопата"

---

Читайте также:
Собственнику выдано уже третье предписание об устранении нарушений, но ситуация на опасном замусоренном участке на Зелёной, 26 в Великом Новгороде не меняется месяцами (17.11.2024).

---

Страшные начальники были неотъемлемой частью фильмов на протяжении десятилетий. Это пугающая Миранда Престли из "Дьявол носит Prada" и персонаж Дженнифер Энистон в фильме "Ужасные начальники".

Но такие люди существуют и в реальном мире, и оказываются гораздо страшнее. Учёные из Университета Англии Раскин утверждают, что некоторых начальников можно считать "корпоративными психопатами". Эта отдельная группа людей движима жаждой денег, власти и контроля и готова на всё, чтобы достичь целей, пояснили эксперты.

До сих пор было проведено мало исследований по психопатам на рабочих местах. По словам главного исследователя доктора Клайва Бодди, многие из них, скорее всего, занимают высокие позиции в бизнесе в значительной степени благодаря их социальным чертам характера. Тем не менее, их беспощадное стремление к собственной выгоде может разрушить целые секторы.

Эксперты призывают финансовый сектор, несущий огромную ответственность, быть более бдительным в выявлении таких личностей, чтобы они не могли угрожать экономике и обществу. По словам доктора Клайва, фирмы, в которых нет корпоративных психопатов, будут более жизнеспособными, устойчивыми и менее подверженными краху.

Эксперты в своём исследовании сосредоточились на американском мошеннике Берни Мадоффе - человеке, стоявшем за самой крупной известной схемой "Понци" в истории. Он признался в обмане тысяч клиентов. Исследователи изучили его действия на работе и в тюрьме после его ареста в 2008 году с использованием двух шкал психопатии.

К ним относятся черты характера, такие как поверхностное обаяние и интеллект; отсутствие искренности или правдивости; склонность к обману; отсутствие угрызений совести; эмоциональная мелочность; отсутствие самоанализа; спокойствие и видимая рациональность. Они обнаружили, что действия Берни соответствуют всем этим чертам.

Люди часто задавались вопросом, был ли Берни Мадофф корпоративным психопатом, и он, безусловно, высоко оценивается по двум шкалам психопатии, использованным в этом исследовании, сообщают исследователи.

Исследование показывает, что мошенничество Мадоффа было результатом его личности, и что похожие личности, такие как Роберт Максвелл и Кен Лэй, вели себя таким же образом.

Команда надеется, что результаты помогут компаниям выявлять корпоративных психопатов до того, как они поднимутся наверх. Результаты исследования будут представлены на Фестивале науки в Челмсфорде 23 октября.