Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 27.10.2023:
Люди могут работать в одной компании несколько месяцев или лет. Но иногда возникает вопрос о смене работы. Лайф-коуч Мишель Эльман поделилась эксклюзивно с Fabulous признаками, которые показывают, что настало время уйти.
Мишель является аккредитованным коучем по методикам нейролингвистического программирования, терапии временных линий, гипноза и коучинга NLP.
Жизненный коуч - человек, который помогает создать жизнь, которую вы хотите, объясняет она. В отличие от психологов, которые чаще обращаются к проблемам в прошлом, Мишель утверждает, что её работа более ориентирована на будущее.
Она перечислила признаки, которые говорят о том, что пора уволиться.
Этот абсолютная ненависть к утреннему подъёму. Если вы ежедневно просыпаетесь с чувством ужаса, это может быть признаком того, что работа больше не подходит вам. Мишель напоминает, что большую часть дня (и недели) вы проводите на работе, и стоит задуматься, можете ли вы устойчиво продолжать находиться в такой ситуации, которая вас выматывает.
Второе - неуважение к вашим границам. Если ваши границы не уважают коллеги или руководство, это может стать вторым признаком. Если ваше рабочее окружение не реагирует и не слушает вас, это можно сравнить с общением со стеной. Как вы себя чувствуете и как с маи обращаются - это две части уравнения.
Третье - разочарование финансовым вознаграждением. Мишель объясняет, что на работе существует "обмен энергией": вы вкладываете своё время и энергию, и вам платят за это деньги. В случае дисбаланса стоит рассмотреть возможность смены места работы.
Четвёртое - токсичная корпоративная культура. Несмотря на то, что вам нравится ваша работа, плохие взаимоотношения с коллегами могут всё испортить.
Мишель советует не ждать определённого момента для поиска новой работы, так как не существует идеального времени для этого. Важно учесть, что любое решение о смене работы будет вызывать дискомфорт. Она советует подходить к вопросу более практично и задуматься, хотели бы вы искать новую работу, находясь без работы из-за того, что ваша рабочая жизнь вас истощает, или предпочли бы быть уверенными в том, что следующая работа уже запланирована.
Но даже если вы решили уволиться, не стоит наводить мосты и обсуждать все проблемы, с которыми вы столкнулись. В идеале уйти с работы нужно так, чтобы получить хорошие рекомендации и иметь возможность поддерживать рабочие отношения в будущем.
Мишель является аккредитованным коучем по методикам нейролингвистического программирования, терапии временных линий, гипноза и коучинга NLP.
Жизненный коуч - человек, который помогает создать жизнь, которую вы хотите, объясняет она. В отличие от психологов, которые чаще обращаются к проблемам в прошлом, Мишель утверждает, что её работа более ориентирована на будущее.
Она перечислила признаки, которые говорят о том, что пора уволиться.
Этот абсолютная ненависть к утреннему подъёму. Если вы ежедневно просыпаетесь с чувством ужаса, это может быть признаком того, что работа больше не подходит вам. Мишель напоминает, что большую часть дня (и недели) вы проводите на работе, и стоит задуматься, можете ли вы устойчиво продолжать находиться в такой ситуации, которая вас выматывает.
Второе - неуважение к вашим границам. Если ваши границы не уважают коллеги или руководство, это может стать вторым признаком. Если ваше рабочее окружение не реагирует и не слушает вас, это можно сравнить с общением со стеной. Как вы себя чувствуете и как с маи обращаются - это две части уравнения.
Третье - разочарование финансовым вознаграждением. Мишель объясняет, что на работе существует "обмен энергией": вы вкладываете своё время и энергию, и вам платят за это деньги. В случае дисбаланса стоит рассмотреть возможность смены места работы.
Четвёртое - токсичная корпоративная культура. Несмотря на то, что вам нравится ваша работа, плохие взаимоотношения с коллегами могут всё испортить.
Мишель советует не ждать определённого момента для поиска новой работы, так как не существует идеального времени для этого. Важно учесть, что любое решение о смене работы будет вызывать дискомфорт. Она советует подходить к вопросу более практично и задуматься, хотели бы вы искать новую работу, находясь без работы из-за того, что ваша рабочая жизнь вас истощает, или предпочли бы быть уверенными в том, что следующая работа уже запланирована.
Но даже если вы решили уволиться, не стоит наводить мосты и обсуждать все проблемы, с которыми вы столкнулись. В идеале уйти с работы нужно так, чтобы получить хорошие рекомендации и иметь возможность поддерживать рабочие отношения в будущем.
Ранее мы писали о том, что собственнику выдано уже третье предписание об устранении нарушений, но ситуация на опасном замусоренном участке на Зелёной, 26 в Великом Новгороде не меняется месяцами.
Есть тема для новости по Великому Новгороду? Ждём Вас здесь!
Свежее:
Коммунальную аварию на Центральной в Григорово устранят до 29 ноября
Работа уличного освещения на Завокзальной в Великом Новгороде восстановлена
Полуфинал фестиваля «Профи-старт» прошёл в Великом Новгороде
Работы по ремонту тротуаров завершены в Великом Новгороде
Центральный вход Старорусского ЗАГСа украсили цветочные вазоны
Развитие музея-заповедника обсудили Андрей Никитин и Максим Орешкин
Рост туристического потока в регион открывает возможности - Андрей Никитин
Специалисты в Новгородской области восстанавливают повреждённые штормом ЛЭП
Две территории благоустроят в Поддорском поселении
«Бумажные журавлики» снова появились на фасаде школы в Боровичах