Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 19.11.2024:
В Пензенской области уровень заработной платы среди врачей и работников с высшим фармацевтическим или иным медицинским образованием, которые оказывают медицинские услуги населению, составил 86 068,80 рублей. Эта сумма, согласно данным Территориального фонда обязательного медицинского страхования региона, на 207,8% превышает установленный индикативный показатель, что свидетельствует о значительном уровне заработка для специалистов в области медицины.
Что касается среднего медицинского и фармацевтического персонала, то их средняя заработная плата составляет 42 673,99 рублей, что соответствует 103,0% от рекомендованного индикативного уровня. Это означает, что в регионе обеспечивается выполнение норм, установленных для специалистов этого уровня.
Следует отметить, что данные цифры соответствуют требованиям, прописанным в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В соответствии с этим указом, соотношение средней заработной платы врачей должно составлять 200% от среднего месячного дохода трудоспособного населения в конкретном регионе. Для среднего и младшего медицинского персонала показатель установлен на уровне 100%, что отражает обязательство государства обеспечить достойные условия труда и достойную оплату труда для всех категорий работников здравоохранения.
Внимание! Информация на сайте представлена исключительно в ознакомительных целях, не является призывом к действию. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь со специалистом. Могут иметься противопоказания или индивидуальная непереносимость.Что касается среднего медицинского и фармацевтического персонала, то их средняя заработная плата составляет 42 673,99 рублей, что соответствует 103,0% от рекомендованного индикативного уровня. Это означает, что в регионе обеспечивается выполнение норм, установленных для специалистов этого уровня.
Следует отметить, что данные цифры соответствуют требованиям, прописанным в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В соответствии с этим указом, соотношение средней заработной платы врачей должно составлять 200% от среднего месячного дохода трудоспособного населения в конкретном регионе. Для среднего и младшего медицинского персонала показатель установлен на уровне 100%, что отражает обязательство государства обеспечить достойные условия труда и достойную оплату труда для всех категорий работников здравоохранения.