Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 22.11.2024:
Ночная работа может быть привлекательным способом заработка, но за ней скрываются риски для здоровья и возможные расходы на лечение, а также трудовые конфликты. Об этом в интервью aif.ru заявила основатель Академии бизнеса и стратегического маркетинга Юлия Корчагина.
По словам эксперта, ночная смена оплачивается на 20–50% выше дневной в зависимости от региона и сферы занятости, что делает её привлекательной для работников в таких отраслях, как логистика, охрана, медицина и производство, где наблюдается стабильный спрос на кадры. Однако, несмотря на повышенную оплату, важно тщательно взвешивать все плюсы и минусы.
В Трудовом кодексе установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) составляет 20% от тарифной ставки за каждый час, а продолжительность ночной смены сокращается на час без последующей отработки. Однако Корчагина отмечает, что с учётом затрат на лечение, выгода от ночной работы становится спорной.
Она приводит пример расчета: за месяц работник может заработать 50 тыс. руб. на ночной смене, в то время как его коллеги, работающие в дневное время, получают 30 тыс. руб. Однако лечение последствий ночной работы, таких как бессонница, проблемы с сердцем или гастрит, может обходиться в 5–10 тыс. руб. ежемесячно, что составляет 10–20% от заработка.
Внимание! Информация на сайте представлена исключительно в ознакомительных целях, не является призывом к действию. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь со специалистом. Могут иметься противопоказания или индивидуальная непереносимость.По словам эксперта, ночная смена оплачивается на 20–50% выше дневной в зависимости от региона и сферы занятости, что делает её привлекательной для работников в таких отраслях, как логистика, охрана, медицина и производство, где наблюдается стабильный спрос на кадры. Однако, несмотря на повышенную оплату, важно тщательно взвешивать все плюсы и минусы.
В Трудовом кодексе установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) составляет 20% от тарифной ставки за каждый час, а продолжительность ночной смены сокращается на час без последующей отработки. Однако Корчагина отмечает, что с учётом затрат на лечение, выгода от ночной работы становится спорной.
Она приводит пример расчета: за месяц работник может заработать 50 тыс. руб. на ночной смене, в то время как его коллеги, работающие в дневное время, получают 30 тыс. руб. Однако лечение последствий ночной работы, таких как бессонница, проблемы с сердцем или гастрит, может обходиться в 5–10 тыс. руб. ежемесячно, что составляет 10–20% от заработка.