Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 30.11.2024:
С 20 ноября 2024 года вводится более строгая ответственность за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов. В соответствии с Федеральным законом от 9 ноября 2024 года N 382-ФЗ, который изменяет статью 5.42 Кодекса об административных правонарушениях, работодатели, не выполняющие установленные квоты, будут подвергаться значительным штрафам.
Теперь за невыполнение квоты, если работодатель не освобожден от этой обязанности, или за отказ в приеме на работу инвалида в рамках установленной квоты, должностные лица могут получать штраф в размере от 20 до 30 тысяч рублей. Индивидуальные предприниматели будут платить от 30 до 50 тысяч рублей, а юридические лица — от 50 до 100 тысяч рублей.
Ранее штрафы за подобные нарушения варьировались от 5 до 10 тысяч рублей и касались только должностных лиц. Таким образом, новые меры направлены на повышение ответственности работодателей в вопросах трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Теперь за невыполнение квоты, если работодатель не освобожден от этой обязанности, или за отказ в приеме на работу инвалида в рамках установленной квоты, должностные лица могут получать штраф в размере от 20 до 30 тысяч рублей. Индивидуальные предприниматели будут платить от 30 до 50 тысяч рублей, а юридические лица — от 50 до 100 тысяч рублей.
Ранее штрафы за подобные нарушения варьировались от 5 до 10 тысяч рублей и касались только должностных лиц. Таким образом, новые меры направлены на повышение ответственности работодателей в вопросах трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Внимание! Информация на сайте представлена исключительно в ознакомительных целях, не является призывом к действию. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь со специалистом. Могут иметься противопоказания или индивидуальная непереносимость.