Автор: Дарья Колмина
"Питерские заметки", 14.08.2020:
Специалисты сообщили, как нужно вести себя с теми, кто хочет только брать и ничего не отдавать взамен. Трудные в общении, корыстные и агрессивные люди являются неотъемлемой частью жизни, но они оказывают токсичное влияние на коллектив, пишут "Питерские заметки".
Люди начинают вести себя как "потребители", потому что сомневаются в добрых намерениях коллег, никому не доверяют и становятся подозрительными. Проблема в том, что такое отношение может заразить всю команду - даже щедрые "доноры", поддерживающие коллег, перестают помогать окружающим, ведь никто не хочет, чтобы его постоянно использовали.
Чтобы справиться с таким токсичным отношением, можно понаблюдать за такими людьми - в каких ситуациях они менее эгоистичны и готовы делиться. Можно намекнуть коллеге о его "потребительской" репутации, и это, возможно, заставит его пересмотреть своё поведение. И помните, эгоистичное поведение нельзя поощрять, но и ожидать от всех бескорыстия тоже не нужно.
Свежее:
Жильцы дома №8/55 на б. Лёни Голикова в Великом Новгороде возмущены состоянием участка, где дети могут травмироваться, а среди мусора прохожие справляют нужду
Открытие Всероссийской акции "Георгиевская лента" состоялось в Великом Новгороде
Концерт струнных инструментов ДМШ им. С. В. Рахманинова прошёл в Великом Новгороде
Новгородцы сообщили о появлении ям на улице Хутынской
Администрация Великого Новгорода разыскивает лиц, установивших объекты на Попова, А.Корсунова и в мкр Волховский